城市社区基层治理是党中央明确提出的工作重点。在近期的红色拓展中我们注意到，山西省汾阳坚持平台数字化、社区网格化、功能集成化“三化”思路抓城市党建，以管行业就要管党建理念提升治理水平，形成了“三个三”工作体系。今天，国洲文化就为大家详细介绍这三个“三”的具体内容：

一个“三”，是构建“三个层面”立体式布局。

在市级层面，汾阳立足市区人口分布、历史积淀情况，划分三大区域，打造党群“航母”。

在街道层面，按照试点先行、逐步推开、全面覆盖原则，有序推进社区党群服务中心示范点建设；

在人流量密集、经济繁华地段，新建商圈党群服务中心。在此基础上，还在主要街区打造“城市驿站”，以服务半径1—2公里为标准，利用机关企事业、金融机构、社会组织等场地，统一LOGO标识，落实“2+12+N”配置，打造有深度、有广度、有力度、有温度、有亮度的城市党群综合服务体。

一个“三”，是构建“三维体系”数字化平台

借助“互联网”、大数据、云平台等信息技术，汾阳建立社区党员、住户、驻地单位“三本台账”，将网格内的所有人群与信心录入平台系统，形成全面具体、动态管理的海量互联数据库；

依托城市党建调度平台，建立线上受理、大数据分析、综合调度、联动处置、办结反馈调度闭环，将智慧党建与综治调度、雪亮工程、智慧城管交警调度等部门系统融合通用，整合行政审批、人社、综治、公安、民政、卫体等部门服务事项向社区集聚，逐步实现行政审批和备案事项向社区对接下沉；

完成了街道、社区的兼职委员配置，基本理顺村居合一社区、村改社区的管理机制，合并了领导机构，规范了社区公章，正在推进资产、财务等“硬骨头”变革工作。从市委到一乡两办，到社区、小区、楼宇的“一张网络联五级”机制日益运转顺畅。

一个“三”，是构建“三支队伍”融合型体系

汾阳不断建强社区工作者队伍，通过开展社工摸底排查，设计了“4+N”配备模式，统筹为社区配备1名书记(兼主任)、1名专职副书记、2名副主任，根据社区具体情况配备专兼职结合的社区工作者，保证每个网格至少都有一名专职网格员，发挥党建、综治、民生、管理、统计等“五大员”的职能作用；

用好在职党员服务社区队伍，注重抓实党员干部的党性教育活动，实施机关在职党员百分制积分管理，组织全市机关在职党员常态化参加“社区吹哨、党员报到”机制；

以“一条纽带聚五力”为目标，引导各辖区志愿服务队伍，以城市党建联席会议制度为纽带，充分发挥街道党工委的牵引力、辖区单位的支持力、社会组织的助推力、党员志愿服务队的亲和力和广大社区群众的参与力，汇聚起党建引领、同心协力共发展的良好氛围。（责编：成都红色文化培训中心）