红色教育中蕴藏着党的成功密码，更是实现两个百年奋斗目标的精神源泉。着眼把村级党组织建设成为有组织力战斗力的红色堡垒，近些年来，江苏扬州市江都区围绕群众需要什么样的村部、满意什么样的队伍、点赞什么样的管理“红堡三问”，以村部建设为重点、以待遇提升为关键、以智慧党建为辅弼，持续加强党员教育培训，扎实开展“红堡”强基行动，从细微之处着手，将群众点滴冷暖放在心头，脚踏实地推动村级党组织全面进步全面过硬。

该区新建69家村部，村部平均面积从330平方米增长到730平方米。针对群众需求，在建设中强化“人气”设计，331个服务大厅全部实现“智慧服务”，推动生活缴费、健康医疗等39类226项便民服务“一网通办”；为村部铺装标准篮球场、智慧灯杆、健身步道、体育设施、活动室；开设机器人、航模等“快乐成长课程”“四点半课堂”等，让村部成为服务群众、凝聚群众的人气阵地。

为把专业硬核力量配备到位，该区以待遇提活力、以优选促动力，连续两年增设村书记绩效奖；连续两年招录本土籍“乡村振兴好青年”302名，第一批156名“乡村振兴好青年”已全部进入村“两委”，其中任村党组织书记12人；明确新招录公务员、事业人员赴村社担当网格员，为基层补充新生力量209人。

该区在区“1+n”大数据平台搭建组织、队伍、阵地等五个“点亮”模块，深化“点亮支部”日常管理，让基层支部工作互学互看、可视可评；创新“党建微格+数据”管理模式，补位加密偏远庄台和无物管小区、楼栋治理，让管不好的小区强起来、管不到的庄台富起来；坚持直抓支部，为村(社区)定制一村一屏，打通区镇村三级会议系统、村部村域远程监控，有效提升基层治理的组织力。（ 责编：成都红色文化培训中心）