当前，各地都在陆续召开民主生活会。领导干部开展批评和自我批评，是其中一个重要的环节，而批评真不真、实不实，是决定民主生活会质量的重要因素。在党的发展历程中，“批评与自我批评”是广大党员干部的必修课程。新时代、新征程，广大党员要勇于面对各种挑战和危机，这看得到、摸的着的“第一关”，就是自己的不足。所谓“知耻而后勇”，成都红色教育培训中心（国洲文化）认为，积蓄前行的力量，第一步就要从自我抓起，敢于直面不足，敢于自我革新，“知不足，然后能自反也，知困，然后能自强也起”。

然而，一些地方民主生活会中的相互批评环节，喜欢把一些“老问题”翻来覆去地提、变着花样地提，玩起批评语言的“文字游戏”，比如把“大局观树得不牢”换成“思考问题不够全面”；把“攻坚克难劲头不足”换成“缺少‘啃硬骨头’的责任担当”；把“理论学习不深入”换成“在理论学习上浮于表面”……如此种种，让民主生活会少了很多“辣味”，也陷入了“走形式”“做样子”的误区。

批评和自我批评“换汤不换药”，一方面是“一团和气”的思维作祟，认为彼此都是同事，平日里“抬头不见低头见”，批评重了怕伤了和气，于是想方设法找些“老问题”，变个“说法”提一提就完事，会上你好我好，会后相安无事；另一方面，则是形式主义作怪，认为民主生活会只是做做样子，提批评意见私底下交流就行，在会上走走程序，把普遍存在的问题“装饰”一下即可。

敢于提批评意见，特别是敢于提尖锐的批评意见，是讲政治的具体表现，也是对自己负责、对党内同志负责的具体表现。“党内批评要防止主观武断和把批评庸俗化，说话要有证据，批评要注意政治”。不提批评意见是不担当，不提实质性的批评意见也是不担当。开展批评，要坚持实事求是，克服“好人主义”，不搞“一团和气”，不看面子，不拐弯抹角、点到即止。要做到真枪实弹、一针见血，让问题再深刻一些、让批评再尖锐一些、让氛围再浓厚一些，这样才能红脸出汗，达到治病去疾的效果。（责编：成都红色教育培训中心）