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善用“远教+”,提升成都基层治理培训实效

来源:成都红色教育培训中心发表时间:2021-01-20 11:01:00

基层工作千头万绪,为走好十四五的每一步,充分调动社区党员参与服务的积极性,凝心聚力共建共享美丽和谐的社区环境,成都红色教育培训中心(国洲文化)在相关的基层治理培训中,借鉴学习江苏盐南高新区组织人事部的成功做法,利用远程教育平台,创新实施“远教+”模式,充分整合基层资源,调动广大党员参与村(社区)建设的积极性,既拉近了党群、干群关系,也提高了基层党员的凝聚力和向心力。

一、“远教+宣传” 人人争当志愿者

为积极创建全国文明城市,更好的将志愿活动宣传融入日常的远教工作中,盐南高新区组织人事部在组织远程教育集中学习时播放创文志愿服务宣传专题片,大力宣传开展创文志愿服务的意义和要求,让更多的党员参与到创文志愿服务中。为提高广大党员参与的积极性,设立了党员志愿服务日,集中开展党员志愿服务活动。同时,设置建立了“党员志愿活动微信群”,搭建沟通平台,方便了辖区党员的相互沟通、交流。

二、“远教+培训” 提升业务技能水平

为提高党员活动质量,提升基层服务群众水平,根据年度党员活动统一安排,盐南高新区组织人事部通过远程教育组织党员进行培训。整合现有课件资源,结合政策宣传内容,形成了一套多元化的培训资料集,指导和帮助基层各支部做好培训工作。同时积极挖掘街道(园区)、部门和企业基层党组织和党员中的先进典型,组织老党员进行经验交流,充实培训内容。

成都红色教育培训中心国洲文化

三、“远教+文化” 带来群众生活新气象

依托远程教育平台,盐南高新区组织人事部整合辖区资源,在区保利剧院、村(社区)党群服务中心定期播放红色影片、党建知识、文化教育等节目,组建广场舞、书画社、编织班等文体队伍,开展文化体育活动,有力推进了基层文化事业发展,丰富了居民精神文化生活。(责编:成都红色文化培训中心)

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