为全面提高新当选村(社区)书记、主任的政策理论水平和处理问题的能力，今年以来，辽宁本溪县在新一届村(社区)党组织书记、主任培训班中采用“定制教学+讨论互学+实地教学+观摩教学”的“四学”培训模式，提升教育培训质效。

一、课程设置

根据当前村(社区)工作中存在的重点难点问题，该县全面了解培训需求，为村(社区)党组织书记、主任量身定制政治课、四史课、形势课、实践课和廉政课5类课程，做到主动学习、因需施教。

二、讲师矩阵

邀请组织部、政法委、党校等部门领导专家“现身说法”，面对面传授经验方法。

三、交流碰撞

开设“研讨论坛”，组织村(社区)党组织书记、主任分成各学习小组在课堂上进行讨论、互动交流，学员代表结合研讨交流内容进行经验分享，帮助加深理解。课后，将研讨交流设在“云端”，通过建立微信群，学员与授课人围绕学史教育、基层社会治理等课程内容及热点话题，进行线上交流研讨、答疑解惑，让学员真正在知识上得到更新、能力上得到提升。

四、挖掘资源

利用本地红色资源，加大红色教育教育力度，该县将抗联精神与学史教育深度融合，组织全县党员赴东北抗联史实陈列馆及关门山密营遗址开展“探寻红色印记·践行初心使命”活动，全体学员参观抗联馆，面向党旗重温入党誓词，并“重走抗联路”，听取讲解员讲述抗联战士的英雄事迹和艰辛岁月，通过现场情景式教学，激励学员学史感党恩、跟党走。在培训期间，组织全体学员赴党建精品示范点进行实地调研，交流工作经验。

五、课外学习

开设“课外夜校”，精心安排村(社区)党组织书记、主任观看电影《我和我的家乡》等，通过观摩先进典型、先进事迹，树牢担当意识、激发干事热情。（责编：成都红色教育培训中心）