以上海为例。奉贤区西渡街道党工委以建一个组织、兴一方行业、活一方经济为工作思路，以“两新”党建工作为重要抓手，把党建工作融入产业链、创新链、服务链，构建组织力、服务力、人才力“三大动力引擎”，进一步释放产业活力，促进企业高质量发展。

一、加强组织力，创新“两个覆盖”长效机制

为加强“两新”党建工作部门联动性，西渡街道创新工作方式，加强内生动力。

推动“一联四建”工作机制：“一联”是信息联动，每季度从市场监管、社保等部门提前梳理企业注册和社保信息，由村居、园区开展定向排查，动态掌握企业数据。“四建”是通过群团促建、部门助建、地缘联建、队伍巡建的方式，加强党员发展和党组织组建力度。

开展“片区联动”工作方法：在“两新”党组织聚集的片区按照轮流主办、共同策划参与的方式，每季度开展一次片区联动组织生活，设置片区党建指导员，全面引导“两新”党组织开展学党建、谈党建、看党建、做党建活动，提升党组织的工作活力。

打造“一企一品”工作模式：结合每个企业生产经营特点，推进党建品牌项目建设，做强党建示范效应。

二、优化服务力，提升“两新服务”工作水平

西渡街道围绕企业服务“资源池”“服务池”建设，以服务力做强营商力。

凝聚“红色引擎”联盟资源：整合街道8个涉企服务部门建立“红色引擎”企业党建联盟，通过电子服务窗口、助企服务队，发放联盟服务手册等方式，常态化收集解决企业遇到的急难愁盼问题，发挥联盟“多部门促动”“大企业带动”“区域化联动”作用。

发挥“四名工程”辐射作用：不断引入“四名工程”合作单位资源，实现资源精准配送，如为“纺织服装”企业联盟对接东华大学纺织学院，为“加工制造”企业联盟对接应技大经济与管理学院，帮助企业搭建资源平台。

丰富“新兴领域”服务菜单：在连城商圈形成“连城‘益’家”和连城“‘午’彩汇”双品牌模式，“连城‘益’家”包括服务、公益、书屋三大子品牌项目；连城“‘午’彩汇”以党群汇、读书汇、创业汇、文体汇、社团汇为载体，建设创新型、活力型、学习型商圈。

三、凝聚人才力，发挥“党管人才”作用

以“党管人才”为工作思路，夯实人才基础，提升党建工作质量。

开展党员精准分类：把“两新”党员分成生产、技术、科研、管理、销售五大类，对各类党员加强精细化管理，做好专业培训资源配送，提升党建工作对产业转型的智力和资源支撑。

做实“车间党建”阵地：按照一块车间版面、一个行业书架、一个学习终端“三个一”的形式，以“5+X”为工作内容。“5”即组织生活、职业培训、师徒结对、创新驱动、创新争优。“X”为每个“两新”党组织开展的自选项目，切实把党建工作做到车间班组，做到流水线上。

丰富线上线下培训资源：特邀18名知名学者、专家，开设百门优质课程，为企业管理层、专业技术人才、产业工人提供专业化培训；在西渡园区设立政协委员工作室，推进西渡企业技术转化力度；引入优质课程资源，创建“两新云视”学院，加强党员教育培训，为街道“两新”党组织书记、党员、企业管理层开展微信课程推送，为企业人才建设扶智赋能。（责编：成都红色文化培训中心）