以某地社区为例：要结合主题学习教育，精心烹饪党员教育培训“营养大餐”，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想推向深入，进一步激发党员干部的干事创业热情，有力推进地方建设。

一、严把组织关，聚力促进责任压实

1、镇村两级有序组织，融合互促同推进。切实把党员的经常性教育管理抓牢抓实，研究制定相关教育培训实施意见。严格落实基层党建第一责任人责任，注重管好党员、带好队伍，认真落实各类培训要求。

2、阵地建设有力推进，凝魂聚气强合力。加强各基层党群服务点的指导，建立镇村点三级培训阵地，形成覆盖全镇的党员培训阵地体系。

3、工作保障有效落实，任务分条责任清。加强师资队伍建设，依托“五老”人员和年轻党团员，组建培训宣讲团队。建立行政经费和党费互为补充的经费保障机制。

二、严把内容关，创新推动要求落实

1、合理搭配教育培训“套餐”。加强培训资源的整合，科学谋划不同类别党员的教育培训内容，增强培训的系统性、针对性和有效性。

针对机关事业单位党员，重点围绕党性教育活动、理论教育、工作实务和实践教育等内容开展培训；针对年轻党员，结合他们的特点和需求，开展新媒体实务操作、创新思维等方面的培训；针对农村基层党员，开展理论宣讲、文明宣传、政策宣传、文化传承等方面的培训。

2、深挖资源推出特色“菜肴”。充分发挥“五老”人员作用，自编培训教材。开发红色教学主题路线，对党建展厅进行改造升级，展现地方党建大事记。

3、丰富形式摆上各色“点心”。通过开展线上党史知识竞赛，以赛促学、学赛结合，激发党员群众的学习兴趣；组织征文活动，引导广大党员牢记使命、不忘初心，砥砺前行，增强身份意识和爱党情怀。

三、严把效果关，围绕重点举措务实

1、做好“家常菜”，党员教育有广度。坚持集中宣讲与自学研讨相结合、理论学习与现场教育相结合，提升教育培训实效。依托“1+4+X”教育培训体系，分批分期组织机关事业党员培训班，通过开展读书分享会、我当讲师等活动，实现学员之间的互相启发、互相教育。将“两新”党员变分散为集中，定期开展政治学习、红色足迹寻访等活动，筑牢“两新”党员的思想之基。依托镇级宣讲团队，在各党群服务点、睦邻点等阵地，组织农村党员开展“家门口”教育培训。

2、做精“时鲜货”，党员教育有鲜度。利用新媒体开辟“云端”学习园地，打造线上课堂，由身边人讲身边事，让党员“听得懂”“听得进”。以党组织微信学习群为载体，定期转发学习资料及“线上党课”，掀起网上学习热潮。

3、开辟“操作区”，党员教育有体验度。坚持以知促行、以行促知，结合“我为群众办实事”实践活动，开辟“实践课堂”。在机关事业党员中开展“走百家困难户，访百名老党员”主题活动。开展“优化营商环境，共促中兴发展”的暖企行动，加强走访调研，重点帮助企业解决疫情常态化防控、安全生产等方面的困难。（责编：成都红色教育培训中心）