以天津市武清区的成功举措为例，该地注重从基本规范、载体建设、制度落地、典型引领四方面入手，推进党的建设与两新组织发展同频共振，持续提升两新组织党建工作水平。

一、抓实基本规范，推动党史学习教育扎实开展

一是制定下发各级党组织抓党建条例规定的量化重点任务清单，将基层党组织落实党内组织生活细化为具体指标，明确了任务要求、量化了工作指标。

二是向全区各单位下发关于“两新”组织党建相关问题的工作问答，重点围绕“两新”党员组织关系接转、“两个覆盖”质量提升、组织生活落实等内容，为全区“两新”党组织梳理出八大方面指导性政策依据，指导各单位规范化做好“两新”组织党建工作，确保市委、区委要求的规定动作不走样。

三是按照市委组织部工作安排，结合该区“两新”党组织实际，下发开展党史学习教育主题党性教育活动的通知，从工作安排、方法措施、组织领导等方面，对全区“两新”领域开展党史学习教育进行专门部署，推动党史学习教育在“两新”领域扎实开展。

二、抓实载体建设，将党建优势转化为服务群众

结合“两新”组织经营(执业)特点，在互联网企业、律师事务所、民办学校、社会办医院、菜市场等重点领域广泛开展“我为群众办实事”实践活动。

区互联网行业通过开展“送人才政策入企业”宣讲会、召开座谈会、举办主题征文、“微党课”等形式，推动企业学史力行见成效。区律师行业组织律师事务所开展进社区、进园区、进部队“三进”活动，举办普法宣传、法治讲座等主题活动，切实发挥自身法律优势服务群众。民办学校通过红色电影进校园、朗诵比赛、思政情景剧大赛等多种形式，引导师生在学思践悟中坚定理想信念。社会办医院深入社区、村镇、养老院，通过义诊、健康知识讲座、环境清整、志愿服务等方式，突出社会办医院战斗堡垒作用。农贸市场开展暖心工程，党员商户为社区的困难户提供蔬菜、副食、日常用品等慰问品，切实将党建优势转化为服务群众的实际行动和具体举措。

三、抓实制度落地，推动各项重点工作落细落实

一是园区党组织书记轮值制度。结合各类园区规模、产业分布和人群特点等实际，将全区园区划分成片，每个片区每月确定1-2名非公企业党组织书记牵头当月党史学习教育、主题党日的谋划设计和具体组织。

二是工作提示制度。按照全年党史学习教育安排部署和学习计划，注重融入日常、抓在经常，区“两新”组织工委每月下发工作提示，将本月的学习内容及中央、市委最新指示精神及时传达到“两新”组织基层一线。

三是例会制度。每季度召开一次区“两新”组织工委会议，由各工委成员单位结合本单位本部门职责任务分工，梳理总结各项工作落实情况，掌握重点任务的关键节点和时间进度，指出当前工作中存在的难点问题，明确下一步工作想法，推动各项重点工作落细落实。

四是督查制度。区“两新”组织工委根据各项重点工作安排，定期对各镇街、园区、业务主管单位“两新”重点任务落实情况进行跟踪指导，确保各项工作高标准完成。

四、抓实典型引领，创建“两新十佳”示范点

扎实开展“两新十佳”示范点创建工作，围绕党组织设置、组织生活、工作制度、社会影响等方面，通过分类创建、推荐申报、区级联审验收等环节，在民营企业、外资企业、互联网企业、社会办医院、民办学校、律师事务所等不同领域，选树具有一定党建基础、示范带动作用较强、党员群众公认的党建示范点，梳理形成一套可操作、可复制、可学习的做法模式进行全面推广，实现示范点的先进性和带动性。（责编：成都红色教育培训中心）