要“围绕基层抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，深入贯彻落实《中国共产党组织工作条例》，以党史学习教育为契机，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，围绕中心大局选干部配班子、抓基层打基础、育人才聚贤能，不断夯实基层党建根基，提升党建水平，凝心聚力促进各项工作全面发力。

一、答好换届选举“必考题”，交出人民满意卷

要提早谋划，选派年轻干部到村居任书记助理、主任助理，结合考察及时调整，储备基层梯队力量；全力攻坚，建立督导联系组，镇三套班子领导带队，将选情排摸、组织意图贯彻、换届纪律宣传贯穿于选举工作全过程。

二、答好干部培养“选择题”，选出组织“好苗子”

要立足高素质专业化干部队伍建设需要，举办全镇村居“两委”班子及优秀青年后备干部业务培训班，以专家课堂、实境课堂等形式，进一步提高党员干部的履职能力。

可采取辩论、演讲、才艺演出等多种形式，开展人才选拔活动，用好示范区平台和基层一线主战场，为年轻干部提供能力展示舞台，把表现突出的优秀年轻干部放到经济发展、信访维稳、征收补偿、重点任务等岗位去经风雨、见世面。

三、答好幸福社区“附加题”，建出群众“小确幸”

要认真践行“人民城市人民建，人民城市为人民”重要理念，把“我为群众办实事”实践活动作为开展党史学习教育的基本着力点，聚焦群众急难愁盼现实问题，结合本地特色和人文特质，通过打造为民项目，全力推进幸福社区，切实为群众办实事解难题。

要积极探索农村特色产业和文化引领，为社区中心建设和为民服务注入生命力。

四、强化政治建设，坚定示范先行的目标追求

坚持用领袖新时代中国特色社会主义思想领航定向，广泛开展成都党员教育，不断提高广大党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

要积极做好正面宣传引导工作，进一步拉近与社会大众的距离，让党和政府的声音，社会的正能量更有效地传播开来。大力弘扬新时代奋斗精神，让“比学赶超”的氛围更加浓厚。

五、强化组织建设，锻造坚强有力的战斗堡垒

要加强基层党建主阵地，持续推动街道社区党群服务中心体系功能建设，能融尽融整合资源，打造党建引领下的基层社区治理服务体系。

要不断强化充实村级力量，发挥泽优书记工作室带教作用，通过开展新老书记结对互帮等形式，着力打造守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织书记队伍。

六、强化队伍建设，打造实干担当的先锋团队

要积极探索同发展相适应的干部交流机制，关心关爱各年龄段干部，充分发挥考核指挥棒作用，全力营造“为担当者担当、为负责者负责”浓厚氛围。要强化人才储备，多渠道招录或引进各类专业人才。

要严把政治关廉洁关，坚持严管厚爱相结合，推动“有强度”的激励手段和“有底线”的包容举措落到实处，使敢于担当、奋发有为在干部队伍中蔚然成风。（责编：成都红色教育培训中心）