流动党员的管理历来是一项重要工作。为此，国洲文化在长期的成都党建活动中，总结出“三定”好方法，在此分享给大家。

首先要明确“三定”是什么？即定期教育、定向管理、定人联络。切实抓好这三个方面的工作，可有力提升流动党员教育管理服务科学化、精细化水平，从而确保流动党员务工不误学、离乡不离党、流动不流失。

一、定期教育，确保务工不误学

坚持用好线上线下两个平台，通过定期组织开展党员教育培训活动，按照政治理论必学、党内法规必学、时政要闻必学“三必学”的要求，切实全面加强流动党员政治理论水平和党性修养。

坚持用好线上学习平台，组织开展集中学习活动。坚持抓好春节前后流动党员返乡契机，结合“三会一课”制度、支部主题党日活动和党员冬春训，组织开展教育培训活动，真正做到全方位、立体化、多层次培训流动党员。

二、定向管理，确保离乡不离党

坚持和加强流动党员党组织管理，通过制定流动党员动态管理制度，健全流动党员信息数据库，严格按照基本情况清楚、分布地点清楚、从事职业清楚、联系方式清楚“四个清楚”的要求，着力完善动态信息管理台账，并在乡镇党委和县级组织部门进行备案，切实全面加强流动党员集中统一管理。

三、定人联络，确保流动不流失

制定流动党员“连心卡”，按照“一对一”结对联系的方式，推动基层党组织书记、支部委员、驻村第一书记和驻村工作队员等作为流动党员的结对联系人，严格按照每月电话联系一次、每个季度查看学习记录一次、返乡入户走访一次、外出开展谈话一次“四个一”措施，切实做到精准掌握流动党员思想、工作、生活情况，着力为流动党员解难题、办实事。（责编：成都红色教育培训中心）