青州被史学家称为东夷文化的发祥地，境内挖掘出土了北辛文化、龙山文化、大汶口文化遗址，上古为东夷之地，是全国文明城市、国家历史文化名城、国家地质公园，其名始见《尚书·禹贡》：“海岱惟青州”，为古“九州”之一。著名的风景点有青州古城镇，云门山，九龙峪景区。革命年代，青州大地涌现出无数可歌可泣的革命英雄，这里也因此成为革命文物保护利用片区。

近年来，青州在大力推进新时代中国特色社会主义建设过程中，敢闯敢拼，成绩斐然。此前，国洲文化成都党员教育培训班就曾走进青州，考察调研该市的社区治理工作。我们注意到，在社区工作者的培养方面，青州出台了切实有效的政策举措，让新入职的社区工作人员知道干什么、怎么干，让他们到岗就能履职。

众所周知，新入职的社区工作者工作普遍存在经验不足、群众工作方法欠缺等问题，针对这些问题，青州市建立社区工作者队伍“选育用管励”全流程跟踪培养体系，从基础队伍抓起，强素质、优服务，提升基层治理质效。

首先是优选经验丰富、群众认可的社区党组织书记作为培训导师，对新入职社区工作者开展全员培训，提升社区工作基本业务素质能力。教学包括专题党课、案例教学、一对一演练等方式，围绕的都是政策解答、代办服务、矛盾化解等基层常见问题。培训紧贴工作实际，让学员学到与群众打交道的本领和解决问题的干货。

其次，青州还实施“全科社工”培育计划，坚持“让第一线的来讲、讲给第一线的听”，量身定制“一人一师”传帮带培养计划。各级传帮带责任人手把手教、面对面讲，围绕基层党建、社区治理、信访处置等重点任务，让学员在学中干、干中学，提升处理实际问题和应对复杂情况的能力。

至于如何检验学习成果？青州开展社区工作知识“每月一考”“每季一评”活动，定期对社区工作者进行知识测试、考核评价；开展实战演练活动，聚焦突发事件应急处置、消防安全、矛盾纠纷调解等进行模拟演练，提升应急处突能力。（责编：成都红色文化培训基地）