贵州万山区是第一批革命文物保护利用片区，以丹砂为得名。境内有朱砂古镇、九丰农业博览园、长寿湖国家湿地公园、彩虹海等风景名胜，加之独具的卡斯特地貌，万山成为国洲文化四川红色旅游省外重要的目的地之一。在推进乡村振兴的道路上，万山坚持以党建为引领，以产业为核心，通过“点线面”结合，凝聚共识，系统规划，着力推进村级集体经济更快更好地发展，为促进乡村全面振兴提供坚强保障。今天我们就来学习他们的成功做法：

一、多点发力

1、组织建设发力。高标准完成村(社区)“两委”换届工作，通过选派村干部参加省、市培训和区级集中培训等方式，对全区村干部进行全覆盖培训，同时通过研讨比武、观摩比武、田间比武等方式，赛思路、亮实绩、拼干劲，持续推动班子成员提能培优，进一步增强带富致富能力。

2、政策支持发力。根据产业发展实际，跨乡跨村建立同产业联合党支部，推动支部建在产业链上，通过机关支部、龙头企业、非公支部、国企支部与村级支部联建，增强村级党组织力量，畅通集体经济市场营销体系。进一步整合农村土地、林地、劳动力、集体经营性资产等资源，夯实村级集体经济发展有力支撑。

3、管理机制发力。明确组织部、农业农村局等相关部门开展对村集体经济机制体制建设、“六共”机制推广深化和产业发展、项目推进、技术帮带等方面的督促指导，结合基层党建督查等工作，每季度开展对村集体经济工作任务落实情况督查，及时了解推进情况、解决存在问题，确保按期完成目标任务。把发展村级集体经济情况纳入实绩考核范围，与乡镇领导班子综合考评挂钩，激发干事创业热情。

二、多线开花

1、创新“人才孵化”机制提能。持续优化人才队伍培训建设，全力培育一支有道德、爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民队伍。吸引更多年轻力量主动回村理思路、提建议、争资金，同时引进职业经理人、专业团队的方式，提供技术服务指导，切实实现“孵化一个、成功一个、带动一片”目标。

2、创新“产业扶助”机制提效。进一步优化产业扶助机制，通过建立“千万扶持资金池”，发挥财政涉农资金最大效益。建立项目联审制度，召开联审会进行研判协商，确保资金使用精准。建立项目监管制度，充分发挥区、乡、村三级监督管理作用，强化资金管理使用。建立资金回笼制度，采取“逐年比例还款、回笼滚动发展”及时收回资金，有效防止资源流失。

3、创新“发展激励”机制提速。将产业发展与推荐表彰、进入乡镇领导班子、创收奖励进行挂钩，全方面调动干部参与村级集体经济发展积极性。

三、全面提升

1、各方力量联抓。建立由组织部、政府办等和乡镇(街道)、相关银行、国有企业组成的联席会议，根据需要定期或不定期召开，及时围绕集体经济发展通报情况、研究对策、解决问题。

2、各方模式联用。针对条件差、资源少、投入大的村，引导支持村级集体经济组织抱团异地兴建、联村共建，盘活其他村的产业资源、人力资源、固有资源，因地制宜在每个乡镇(街道)培育特色产业和集体经济，实现乡村产业全覆盖。

3、各方资源联享。建立信息交流制度，组建产业发展信息库，促进横向沟通和联络，在深化和运用“六共”机制(即组织共建、全民共股、决策共商、优势共扬、社会共治、成果共享)基础上，因地制宜，充分挖掘、总结提炼好的经验做法、先进典型，激发广大干部群众发展壮大村级集体经济热情，共同推动村级集体经济高质量发展。（责编：四川红色文化培训中心）