为全面提升干部队伍综合素能，四川成都红色教育培训基地建议从以下几点着力：

一、强思想。

把学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为中心组学习、民主生活会等的“第一议题”，实施“习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平对四川及成都工作系列重要指示精神”教育培训计划，制定贯彻落实全国党员教育培训工作五年规划实施意见，抓好党员干部轮训和集中教育；

用好本地全媒体平台等载体，推动党员干部教育学习。

二、提能力。

实施干部专业化能力提升计划，围绕发展新经济培育新动能、产业功能区高质量发展、社区发展治理等中心工作和成渝地区双城经济圈建设，分层分类开展精品专题示范培训，实施能力提升行动，提升基层干部队伍专业思维、专业素养、专业方法；

大力推进干部教育培训区域协调发展计划，组织开展省外对标学习。

三、强队伍。

实施“一把手”创新能力、年轻干部铸魂、基层干部专业化能力培养三大工程，优化“党性教育+视野拓展+素能实训+实践锻炼+总结提升”培训体系；

实施年轻干部“成长+”工程，构建年轻干部“集中+日常”“共性+个性”常态化调研机制，对政治过硬、历练扎实、表现突出、潜力较大的年轻干部，及时纳入组织视野跟踪培养。

四、促创新。

加强干部培训主渠道主阵地建设，建立领导干部上讲台制度，构建“区领导专题辅导+部门‘一把手’业务讲授+专家学者视野拓展+基层干部实践经验”的培训模式；探索开展“线上平台课程+虚拟空间研讨+线下实操模拟”的“O2O”互动培训。（责编：四川红色文化培训中心）