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基层工作紧密联系群众,群众的幸福感、满意度,能直接反应出基层党建工作的优劣。国洲文化在此前“基层党建”为主题的成都党员教育培训中,对山东胶州的智慧化服务工作进行了学习了解。
胶州东南临胶州湾,以胶水而得名,是山东省辖县级市,由青岛市代管,拥有5000多年历史,海运贸易繁荣,是长江以北的对外通商口岸、全国五大商埠之一、“海上丝绸之路”的重要节点,素有“金胶州”之美誉。
人文方面,胶州是中国民间文化艺术之乡、中国秧歌之乡、中国剪纸之乡。
经济发展方面,胶州是山东半岛联结海内外的重要交通咽喉,拥有国家级经济技术开发区、山东省的4F级国际机场、国家级临空经济示范区、空港综合保税区,常态化开行24条国内国际班列,通达上合组织和“一带一路”沿线数十个国家。
进入到新时代,胶州以党建为引领,各项发展突飞猛进。就我们所关注的社区基层治理方面,更是可圈可点。为破解社区服务力量不足、在职党员发挥作用不明显等问题,该市以创建“熟人社区”为切入点,深入开展“万名党员进社区”行动,通过清单定责、线上晾晒、线下督导等方式,推动在职党员到社区报到智慧化水平,不断提升社区治理质效。
明确服务工作内容:破解在职党员报到“不知道干什么”“不明白怎么干”等问题,细化职责清单,涵盖入户走访、救助帮扶、政策宣讲等工作。
提升智慧化管理水平:依托本地智慧平台,社区随时在线发布需求,由居住在本社区的党员结合自身实际,主动认领服务,并在线交付工作结果,工作完成后,由平台予以积分;社区根据报到党员履职情况,每季度在线评分,记入党员报到积分银行,线上动态晾晒每名在职党员参与社区或网格活动情况,让党员之间实时看到差距、找准定位。
线下及时督导问效:组织部门通过查看平台报到记录、实地走访等方式,了解在职党员在社区表现情况,每季度举办公开比赛活动,对工作落实不到位的予以提醒,并将报到履职情况作为民主评议党员、评先推优、年度考核的重要参考,推动“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”成为常态。(责编:四川红色文化培训中心)
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