基层工作紧密联系群众，群众的幸福感、满意度，能直接反应出基层党建工作的优劣。国洲文化在此前“基层党建”为主题的成都党员教育培训中，对山东胶州的智慧化服务工作进行了学习了解。

胶州东南临胶州湾，以胶水而得名，是山东省辖县级市，由青岛市代管，拥有5000多年历史，海运贸易繁荣，是长江以北的对外通商口岸、全国五大商埠之一、“海上丝绸之路”的重要节点，素有“金胶州”之美誉。

人文方面，胶州是中国民间文化艺术之乡、中国秧歌之乡、中国剪纸之乡。

经济发展方面，胶州是山东半岛联结海内外的重要交通咽喉，拥有国家级经济技术开发区、山东省的4F级国际机场、国家级临空经济示范区、空港综合保税区，常态化开行24条国内国际班列，通达上合组织和“一带一路”沿线数十个国家。

进入到新时代，胶州以党建为引领，各项发展突飞猛进。就我们所关注的社区基层治理方面，更是可圈可点。为破解社区服务力量不足、在职党员发挥作用不明显等问题，该市以创建“熟人社区”为切入点，深入开展“万名党员进社区”行动，通过清单定责、线上晾晒、线下督导等方式，推动在职党员到社区报到智慧化水平，不断提升社区治理质效。

明确服务工作内容：破解在职党员报到“不知道干什么”“不明白怎么干”等问题，细化职责清单，涵盖入户走访、救助帮扶、政策宣讲等工作。

提升智慧化管理水平：依托本地智慧平台，社区随时在线发布需求，由居住在本社区的党员结合自身实际，主动认领服务，并在线交付工作结果，工作完成后，由平台予以积分；社区根据报到党员履职情况，每季度在线评分，记入党员报到积分银行，线上动态晾晒每名在职党员参与社区或网格活动情况，让党员之间实时看到差距、找准定位。

线下及时督导问效：组织部门通过查看平台报到记录、实地走访等方式，了解在职党员在社区表现情况，每季度举办公开比赛活动，对工作落实不到位的予以提醒，并将报到履职情况作为民主评议党员、评先推优、年度考核的重要参考，推动“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”成为常态。（责编：四川红色文化培训中心）