众所周知，就业是最基本的民生。历届政府工作报告都对就业问题给于高度关切。但不可否认的是，就业领域一直存在着一些需要解决的不平衡不充分问题。如何有效应对这些难点？国洲文化成都党员教育培训基地认为，不妨从以下几点加大力度：

一、政策方面

政策有力，就业才更有力。从中央到地方持续优化调整稳就业政策，稳岗返还政策持续实施，吸纳就业补贴延续拓展，形成了稳岗扩就业的系统性、全链条政策支持体系。要继续综合施策、精准发力，加强政策激励，充分释放政策红利，稳定就业存量、扩大就业增量，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。

二、资源方面

我国经济韧性强、潜力大、活力足，长期向好的基本面没有变，这为就业长期稳定创造了良好条件。要畅通部门之间信息交换、资源共享渠道，建立健全用工保障、政策落实等工作台账，按规定落实好减税降费、稳岗返还、就业补贴、创业担保贷款等惠企政策，为企业在发展上解忧、政策上解惑、帮扶上解渴，助力企业创造更多就业岗位。要促进供需匹配、精准对接、针对性就业指导服务等一系列举措，促进更高质量更加充分就业。

三、服务方面

从包车、包机、包专列返岗到跨省招聘、劳务协作，稳就业措施为劳动者送上暖心服务。当前，还存在就业总量压力和结构性矛盾并存，需要我们提供更好更多的就业服务。要利用市场化配置手段，建设各类产业园和零工市场，搭好供需桥梁，使劳动者有平台、有途径、有渠道就业。要打造“一站式”“不打烊”服务，优化就业创业环境。要因地制宜建立大学生见习实习实训基地，充分保障高校毕业生稳岗就业。要加大公益服务阵地建设，完善用工指导、争议处理等综合维权保障机制，推动新业态新职业健康发展。（摘自《中国组织人事报》  责编：四川红色文化培训中心）