正确处理好个人与集体的关系，是各行各业从业人员的一门必修课。对于党员同志而言，就是“要教育引导领导干部正确看待组织、正确看待自己，服从大局、服从组织、服从安排，振奋起共产党人应有的精气神，把全部精力用到干事创业上。”

在日常的成都红色活动中心我们注意到，无论是换届，还是日常领导班子配备，都要涉及职务上的进退留转。能否正确看待组织和自己，保持一颗平常心，自觉接受组织和群众的选择，坚决服从组织安排，对干部的党性觉悟、思想境界和胸襟气度都是一次考验,也直接关系着政治生态、党的形象和事业承续。面对职务上的进退留转，党员干部要坚持以党和人民的事业为重，不忘初心、继续前进，以实际行动迎接群众的检验、组织的考验。

日常工作中我们看到，有部分党员干部疏于对工作的重视，总想着能在职务上“升级进档”，对组织安排的岗位、部门不合己意，就闹情绪，甚至撂挑子；或觉得怀才不遇，觉得组织上给的位子太小。这些都不是一个领导干部该有的表现，有了这样的心态也很难有积极向上的精神状态，更不可能把精力集中在干好工作上。

个人的进步，除了自身努力外，更多的是党组织信任、培养和教育的结果，是人民群众支持拥护的结果。组织上根据每个人的优势和特点做出分工，是从工作全局和大局需要出发。党员干部要时刻自省是否达到组织的要求，正确对待职务上的进退留转，正确处理个人愿望与组织需要、工作需要和发展需要的关系，讲规矩、顾大局，积极支持和服从组织的人事安排。

人贵有自知之明。要清楚自己的长处和短处，以便更好安排人生目标定位。要看到自己的弱点和局限性，不断加以克服和改正。要以良好的心态看待得失，既要有进取心，又要保持一颗平常心。要把比奉献、比干劲、比吃苦、比守纪作为比的主要内容，这样才能比出不足、比出团结、比出动力、比出严于律己和不懈奋进的紧迫感。要明白任务有多艰巨、时间有多紧迫、担子有多重，自觉把自己摆到民族复兴大局中，扛起自己的责任，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，以坐不住、等不得的使命感苦干实干，努力交出一份经得起历史和人民检验的答卷。（责编：成都红色教育培训中心）