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成都红色拓展详解:组织建设的四个好法子

来源:成都红色教育培训中心国洲文化发表时间:2023-09-15 09:50:12

此前,国洲文化成都红色活动在贵州考察学习了多个基地,学习内容包括乡村振兴、社区治理以及红色教育。在瓮安,聚焦该县的组织建设工作,我们进行了深入的了解学习。

很多人并不熟悉瓮安。都知道贵州的矿产资源丰富,其中,瓮安是贵州三大磷矿基地之一,被称为“亚洲磷仓”。还是贵州森林城市,冬无严寒、夏无酷暑,非常适合休闲度假。明代改土归流,以瓮水安抚司“瓮”、重安长官司“安”合称“瓮安”,“瓮安”之名由此而定。

在党史上,瓮安被誉为“伟大转折的前夜”。1934年12月底,我们党在瓮安县猴场召开跨年会议,会议采纳了毛泽东的意见,决定红军立即强渡乌江、北上遵义。瓮安会议为此后遵义会议的胜利召开,在思想上、组织上、政治上和军事上奠定了坚实的基础。在瓮安江界河,红军取得了长征以来的第一次大规模战斗胜利,即强渡乌江战斗的胜利;在瓮安,红军建立了长征路上第一个农民政权及武装——珠藏桐梓坡农会和桐梓坡游击队。红军长征进驻瓮安县猴场期间,毛泽东曾居住于傅氏宗祠祠堂。

这些宝贵的历史和历史遗迹,成为后人取之不尽用之不竭的精神财富。

进入新时代,瓮安的党建工作在不断创新中稳健前行。县委组织部聚焦“讲政治、重公道、业务精、作风好”目标要求,以品格锤炼、制度规范、练兵提能、作风建设为抓手,持续加强组织部门自身建设,着力锻造忠诚干净担当的高素质专业化组工干部队伍,有效推动组织工作高质量发展。具体说来如下:

一、思想着力

始终以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻中央一系列重要讲话重要批示精神,强化政治导向、体现政治要求,确保推动高质量发展各项任务落实到位,引导、要求组工干部自觉把上级关于组织工作的具体要求不折不扣落到实处,以高质量组织工作服务高质量发展。

二、强化制度

不断完善组织部门工作规章制度。印发相关规定,健全完善议事决策、全面从严治党及党风廉政、公文办理及跟踪督办、保密管理、绩效考核等11个方面的规章制度,进一步推动议事决策科学化、民主化、制度化,促进部机关工作规范有序、高效运转。构建、执行长效监督机制,严格落实催办督办制度,加强过程监督,确保工作程序规范有序。

乡村振兴考察调研国洲文化

三、提升素质

不断提升组工干部能力素质,出台相关工作实施方案,成立素质提升工作领导小组,通过开展党员教育培训、组织工作大调研、文笔大提升、岗位大比武、模范组工之家建设6项活动,增强党员学、写、思、用的综合本领,营造比学赶超、共同提高的良好氛围。

四、改进作风

以开展“转作风、提效能,破难题、促发展”专项行动为契机,对照“十风”“十弊”查找差距和问题,制定整改方案,促进干部群众满意度全面提升、目标任务全面落实;在重要节日、干部调整、年初岁尾等重要时间节点打好廉洁文化建设“组合拳”,弘扬组织部门的优良传统,树立组工干部的良好形象。(责编:成都红色教育)


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