近年来，重庆万州区以组织振兴为抓手，着力抓骨干、促发展、强治理，在加强党员教育培训的同时，巩固拓展脱贫攻坚成果，推进乡村全面振兴。

一、建强村级组织，推进DJ强村

在村级集体经济组织、专业合作社等组建组织，采取村与村、村与企业等共建方式建立功能型组织，组建特色产业组织。

出台农村组织标准化规范化建设细则，由区委直接对乡村振兴重点乡镇的村、各乡镇对所辖村开展“点对点”指导提升，整顿后进村组织，推动全面达标。

滚动实施农村基层建设“三年示范引领行动”，围绕“五好”标准培育提升村组织，以点带面促整体升级。

二、抓实骨干队伍，推进人才兴村

结合村“两委”换届，采取考核留任、本村选拔、能人回请、跨村交流等方式，选优配强带头人，换届后村组织一把手中致富能手比例提升显著。

深入实施农村党员“双培双带”计划，培育党员致富能手，创办领办专业合作社、家庭农场等项目，带动农户增收。

向乡村选派科技特派员，回引本土人才返乡创业，培养农村实用人才、新型职业农民。

从区级机关企事业单位选派业务骨干任重点乡村驻村第一书记和工作队员。

三、壮大集体经济，推进发展富村

区财政为每个村落实启动资金，入股发展有机农业产业化建设项目。

用好专项资金，扶持村积极探索产业带动型、资产经营型等发展路子。

以“五星3A”评选为抓手，每年培育创建“亿元村”。

开展国企进村、民企帮村，落实资金，对接产业发展项目。

四、强化基层治理，推进善治活村

建强治理核心，构建“村—组—院落—党员中心户”治理架构，推动村组织、村委会一把手“一肩挑”。

完善治理机制，落实“四议两公开”，完善村规民约、村务监督等，以“四事五议”推进村级事务民主协商，深化村民自治实践。

提升治理效能，深入开展“亮山地高效农业发展成果、亮农村人居环境整治成效”活动，推广无职党员轮值参事、党员先锋指数，建立群众参与庭院卫生、公益美德等“红黑积分榜”。（责编：成都红色教育培训基地）