舟山古称海中洲，是我国第一个以群岛建制的地级市，境内有普陀山、嵊泗列岛两个国家级风景名胜区，岱山、桃花岛两个省级风景名胜区以及海岛历史文化名城定海，是国洲文化成都党员教育省外重要的学习基地之一。

在全面推进乡村振兴过程中，舟山市定海区以党建为引领，以培训“乡村合伙人”为契机，以村书记、村两委、后备干部等关键力量为主体，立足全链条管理模式，在选育用上下功夫，锻造起政治过硬、本领过硬、作风过硬的村干部队伍。

一、选为先，明方向

乡村振兴关键在人，把选好人、用对人作为最直接、最有效的激励，深入实施“三双三亮”行动，对村党组织班子、村干部等进行分类定档，对照换届履职承诺，组织开展村书记擂台比武等赛事比拼，通过“晒”成绩、“亮”经验、“谈”收获、“练”本领，推动村干部找差距、树标杆，激活村干部“一池春水”。聚焦后备力量培养，将有文化、有担当的返乡高校毕业生、退伍军人、致富能手及有专长的青年及时纳入村级后备人才库，将优秀的乡村人才纳入后备干部队伍，蓄足“源头活水”。

二、育为要，强担当

利用“三会一课”、党代表工作室、青年宣讲团等推动村干部深入学习政治理论知识，强化理论武装。充分发挥教育小程序作用，组织村干部走进红色教育培训基地开展现场教学。着力打造“乡村合伙人”共享课堂项目，在政策理论宣讲、民主法治学习、集体经济发展等基层干部培训课程的基础上，创新加入微视频制作、农创直播、新媒体推文制作等新时代课程，全面提升村干部能力素养。

三、用为本，敢作为

坚持在培养中放手使用，推动“乡村合伙人”到招商引资、甬舟高铁项目建设等经济发展主战场、服务群众最前沿中扛重活、攻难关。组织村干部深入结对群众、田间地头、产业一线等问发展良策、问民生所需，积极收集村情民意，积累实战经验。定期选派村后备干部到党组织建设、信访维稳、网格管理等岗位进行轮岗锻炼，在融入式锻炼中长见识、提能力，锻造业务精湛、群众满意的党建队伍。（责编：四川红色文化培训基地）