《中国共产党组织工作条例》指出，党的组织工作“以组织体系建设为重点”。党的基层组织是党的执政大厦的根基，建好党的执政大厦，要以《条例》为标尺，深入实施地方基层党建行动计划，推动基层党组织坚强有力、基层党员队伍争当先锋、基层党务工作者高效履职。

【夯实基层党组织战斗堡垒】

要以增强政治功能为根本，提升政治领导力：深入学习贯彻“七一”重要讲话精神，坚决落实地方制度机制，确保党中央决策部署落地生根、结出硕果。

要以党内政治生活为熔炉，提升思想引领力：常态化督促指导基层党组织落实“第一议题”“三会一课”、组织生活会、党员民主评议等组织生活制度，深化实施“每月组织生活清单”制度，把新时代党的创新理论覆盖到每个支部、每名党员。

要以党史学习教育为契机，提升群众组织力：深入开展党史学习教育，持续深化“我为群众办实事”实践活动，抓好“党建惠民生”项目任务落地落实，切实把党史学习教育成效转化成为民服务解难题的实际行动。

要以服务中心工作为主线，提升社会号召力：能不能迅速组织动员广大党员干部在危难关头挺身而出、英勇奋战，是检验基层党组织社会号召力的“试金石”。要推动基层党组织在疫情防控、防汛防台等重大斗争中闻令而动、令行禁止。

【紧抓基层党员队伍源头工程】

党员是党的肌体细胞。要大力推进先锋模范示范带动专项行动，持续提升党员队伍整体素质。

要把好党员入口关：既要把政治标准放在首位，强化优秀人才政治吸纳，又要严控入党程序。

要把好党员教育关：根据不同领域、不同群体党员的差异化需求，充分利用镇街党校、党群服务中心、红色教育基地等本地资源，依托本土党建宣传载体，切实打通党员教育培训的堵点难点。加大各级“两优一先”对象宣传报道力度，用好身边人身边事“鲜活教材”，以榜样力量营造见贤思齐、创先争优的浓厚氛围。

要把好党员管理关：畅通党员出口，稳妥有序处置不合格党员。加强党籍、组织关系、党费收缴等日常管理，探索建立党员分类管理新模式，创新流动党员管理机制，让每名党员都纳入党组织的有效管理之中。

【锻造基层党务工作者精兵强将】

基层党务工作者是基层党建工作的具体落实者、推动者，其作用发挥直接关系到“最后一公里”能否畅通无阻。筑牢党的执政大厦，必须培育一支政治品格好、履职本领强的复合型党务工作大军。

要在选优配强上打好组合牌：增强各级抓基层党建工作力量，深化“头雁”培育工程，配齐配强基层党组织副书记、组织委员和专职党务工作者，推动“两新”党建指导员全覆盖，深入开展机关党建模范创建，着力解决“专人不专职、专职不专心、专心不专业”的问题。

要能力提升上打好精准牌：健全党务工作者轮训培训制度，常态化开展新任村(社区)党组织书记岗位培训和基层党组织负责人任职培训、年度轮训，不断提高党务工作者专业本领和专业素养。

要在激励关怀上打好机制牌：完善考核激励机制，把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，把专兼职党务工作经历纳入干部履历，把党务工作作为年度考核的重要参考依据，注重培养选拔优秀党务干部，让党务干部工作有奔头、有盼头。（责编：成都红色教育培训基地）