近年来，新业态经济迅猛发展，催生了一大批新就业群体。新业态伴随新的管理方式的出现。为巩固党的阶级基础和群众基础、推动新业态高质量发展，需要我们加强新业态就业群体领域党的建设。

一、注重有形有效，扩大党的组织和工作覆盖

1、一体联动抓统筹。充分发挥组织部门牵头抓总作用，采取“业务主管部门+行业龙头企业+经济园区+街道社区”的模式，依托邮政管理、市场监管、交通运输、经济信息等部门成立行业党委，建立条块联动的领导机制和多元参与的共建共享机制，确保统得起、管得住。

2、因企制宜抓设置。深入各类新业态企业，通过普查、比对、排除、实勘等方式摸清底数，动态监测掌握网点、出资人和负责人、经营运行、职工和党员队伍等情况变动。实施党员同步联系、党的工作同步跟进、党的组织同步建立的覆盖模式，分门别类采取单独组建、区域联建、行业共建、派驻帮建等方式推进党的组织和工作覆盖。探索将支部建在项目上、小组建在团队上，把工作触角延伸到行业发展的各个环节。

3、创新形式抓培育。推动行业协会、龙头企业党组织打造党建工作示范点、精品课程和现场教学点，用好线上党建平台，做好线下党建活动，探索推广组织生活方式，让党建工作和党员教育培训既接地气、又得人心。

二、聚焦融入融合，促进行业健康快速发展

1、为企业稳定创造环境。持续加强思想政治工作，进一步引导企业依法合规经营，增强防范化解重大风险的能力与底气。探索党组织融入治理的有效机制，通过法定程序，将党的领导、党组织设置、党务工作力量配备和经费保障等内容写入管理章程，实现党组织在法人治理中作用发挥制度化具体化。

2、为产业进步提供支撑。实施新就业群体素质提升工程，推动高等院校、职业院校对快递员、外卖小哥等参与成人继续教育给予支持。健全行业职业技能等级评价方式，增进新就业群体的职业尊荣感。深入开展岗位比武创新等活动，助力新业态企业产业创新、降本增效、优化管理。

3、为行业发展树立品牌。分类制定行业党建工作规范和从业人员工作标准，开展争创评选活动，以党建服务力增强行业竞争力。推动形成“一企一社一品”，充分发挥新就业群体中的先进分子的示范带头作用，不断提升企业的经济社会效应。

三、突出精准精细，实现城市与新就业群体“双向奔赴”

1、打造生态“服务圈”。建立党建联席会议和领导干部联系新业态重点企业制度，针对新就业群体人员的意见诉求，精准制定服务清单，全程跟踪督办，确保服务项目落地生根。

2、打造暖心“生活圈”。依托党群服务中心、户外劳动者服务站点等位新就业群体提供服务。完善保险支持机制，引导企业规范投保行为，并提供法律援助、心理疏导、困难救助等服务。用心用情解决落户购房、子女就学、老人就医等“关键小事”，增强外来务工人员对城市的认同感和归属感。

3、打造奉献“治理圈”。发挥新就业群体在基层治理中的独特作用，建立参与城市治理激励制度，通过设置先锋岗，推动形成社会治理共同体，不断增强群众的获得感幸福感安全感。（责编：成都红色教育培训中心）