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四川干部培训中,调研考察工作如何做到“深入”?

来源:成都红色教育培训中心国洲文化发表时间:2023-11-15 10:03:11

国洲文化四川成都红色教育在前期的培训中总结得出,考察调研是发现问题、解决问题的有效途径。如何将考察调研做深做实?不妨从以下几点入手:

一、深入工厂

经济发展过程曲折漫长,面临着众多压力和挑战。要巩固来之不易的发展势头,针对企业发展中存在的问题与不足,主动深入一线,深入企业工厂,深入市场主体,与企业负责人面对面交流,与市场主体敞开心扉交谈,及时掌握他们在生产经营中存在的困难问题,解决从原材料到加工生产,从产品升级换代到产品销售等过程中存在的急难愁盼问题。要务实笃行,直面矛盾问题,认真反思工作中存在的不足,在考察调研中切实找到问题,为持续推动企业经济发展注入动力活力。

二、深入田间

乡村振兴是一项长期而艰巨的任务,党员干部要深入田间地头,深入小区院落,带着问题调研,在调研中发现新问题,找出解决问题的答案。要虚心向群众请教,认真听取人民群众的呼声要求和意见建议。要想人民之所想、做人民之所做,通过深入田间地头的问计问策,找到破题破局的办法和思路,及时调整政策与举措,才能更好地推动经济社会发展,才能切实增强政策的实效性。

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三、深入群众

考察调研不能搞形式走过场,要注重调研实效,解决实际问题。要及时解决调研中发现的各种矛盾问题,落实具体的责任单位和责任人。要及时召开联席会议,做好安排部署,制定具体的解决方案。要强化问责机制,督导相关部门落实各种热点难点问题,及时解决各种历史遗留问题。(责编:四川红色文化培训中心)

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