一维分层级、全覆盖

依托市县党校、特色院校、基层“微党校”，秉持“理论筑基、实践提能”原则，优选与培训主题相符的现场教学点，开设大小班，大班聚焦四川红色文化培训、热点难点理论问题，小班组织体验式实践培训，实现党员干部培训全覆盖。

二维强规范、强问效

制定相关教育培训制度，强化不同阶段规范管理。训前科学研判，制定预案，坚持办班签审机制，利用信息化平台智能预警功能，实现一键式选准人，核实学员培训前出行和健康情况，严把学员审核关；

训中落实跟班管理制度和请假审批制度，实行封闭式管理、晨检入班制和住宿单人单间等疫情期间培训措施；严肃课堂纪律，动态更新平台课程，实时掌握学员学习情况，保证学员有效培训时间，确保真听真学真悟；

训后强化跟踪问效，每期培训班集成推介参训党员学习心得，对培训效果持续开展跟踪问效，建立学员跟踪档案，确保将理论知识转化为基层实操。

三维订单化、精品化

在计划制定、课程安排和对象选择上实行“订单化”培训，设置精品系列班，有针对性的开展学习提能。

面向基层党组织带头人，重点突出党建引领乡村振兴、党建引领社区发展治理等内容，创设“四个一”组合课，聚焦一个主题、设计一条线路、优化一份讲解、开展一场对话；

面向基层党务骨干，开设村(社区)、国企、高校等各领域基层党务骨干专题班；

面向重点工作一线党员，紧扣公园城市示范区、“幸福美好生活十大工程”等开展培训，并有计划选派党员骨干进修学习。

四维智能化、一体化

依托融媒体平台建立全过程、规范化的线上培训管理体系，开设网络示范培训班，推出线上“必修课”，纳入学时制考核管理；

聚焦成渝地区双城经济圈建设，跨市州搭建学习平台，通过云直播参学；

搭建“线上集中展示、网上预约参学、教学点智能管理”数字化服务平台，营造党员教育新场景。（责编：四川红色文化培训中心）