围绕做好换届“后半篇文章”，今年以来，山西着眼提升乡镇一把手的政治素质和履职能力，利用信息化视频会议系统，首次采取“同步课堂”教学方式，对换届后的乡镇一把手和街道一把手进行全员培训。

一、创新开设同步课堂

将信息视频会议系统运用到大规模的党员教育培训中，在省级党校设置主课堂，市级党校设置分课堂，统一师资、教材，通过网络实时传输同步教学。全省乡镇、街道的一把手同听“一堂课”、同考“一张卷”、同答“一套题”，同台竞技切磋比武，交流心得、对比差距，积累经验、明确思路，营造比学赶超的氛围，推动优质教学资源直达基层。

二、优选师资上讲台

对标全国乡镇一把手示范培训班师资结构要求，突出前沿求教，拓宽视野优选师资。邀请上级党校有关领导专家，省农业农村、信访主要领导、乡村一线的领导等登台授课，为大家带来发达地区先进理念、最新政策理论成果和基层实践创新做法。培训专门安排一个单元，让市委一把手全部走上讲台，立足各市实际确定培训内容，向学员面对面提要求、手把手教方法，鼓舞奋进斗志，坚定发展信心。

三、科学设置培训课程

培训紧贴乡镇干部迫切需求，精选课程、精准滴灌，课程内容包括：新时代中国特色社会主义思想、“三农”工作、省内外乡镇(街道)抓乡村振兴、基层治理、产业发展经验等，确保听得懂、用得上、有收获。教学方式包括专题辅导、案例教学、分组讨论和交流发言等，促使学员深学细悟、内化转化，实现全方位提升。

四、全程盯紧抓检验

严明纪律促学，实行专班驻校带班，全程跟踪教学管理，派出巡查组检查指导分课堂纪律，每日通报参学情况，保证学员在岗参训。坚持多重验学，通过课堂表现近距离考察干部的纪律观念、责任意识和品行修养；通过讨论交流发言了解干部能力素质；采取飞行检查方式，电话听取学员培训反响感受，跟进了解学员精神状态、工作举措和落实成效，全面检验培训带来的变化。（责编：成都红色教育培训）